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职来我往
这篇文章告诉你如何择业、如何跳槽、如何面对逆境、如何在职场成长,网友评价为“见过的最好的职业规划文章”。这篇文章可能不会让你成为一个顶尖的风云人物,却清楚地告诉你了如何成为一位优秀的普通人。事实上,我
2017-01-06搜福网
什么职业更适合自己?职业发展遇到瓶颈如何解决……伴随一系列职业生涯问题,职业规划开始发挥着越来越重要的作用,尤其是针对刚刚毕业的大学生。职业规划可满足求职需求所谓职业规划,就是“定位+目标+通道”,主
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职业倾向类型介绍1、技术∕职能型(TechnicalFunctionalcompetence):技术/职能型的人,追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术/职能的机会。他们对自己的
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要知道职业生涯简单的说就是一个人终生的工作经历,需要人们清晰的去制定,那么大学生如何制定职业规划,如何能找到一份自己想要的工作了。有梦想就要去实现,ofweek人才网就能帮你找到心仪的工作。其实职业生
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 1.职业规划意义:  一提到职业生涯规划,许多人都将其等同于“就业”和“找工作”。事实上,职业生涯规划的概念是舶来品,也称生涯规划(CareerPlanning),是指一个有意识地计划个人全部生活的
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  说来时间过的还真是块,不知不觉的,我马上就要成为别人的师兄了,还记得刚来大学的时候看着陌生的环境,热情的师兄﹑师姐们对新生的欢迎回味大一的时光,好像大多数都是被电脑夺去的,对自己的职业也没有好的规
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近年来,一些市民为了能够准确把脉适合自己的职业,开始寻求专业的职业生涯规划服务。这也致使社会上一些专门从事职业生涯规划的机构逐步进入人们的视野。现在小编为大家列举五类急需进行职业生涯规划的人群,希望大
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职业生涯要有规划,按照规划一步步往下走才不会乱阵脚。但是对于企业员工来说,恐怕写个工作计划都是敷衍了事,更别说是职业规划。却有这样一个人,大学毕业刚参加工作就写了一份20000字的职业规划书,通过详细
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   人的一生是自觉不自觉地在一定的职业理想中度过的。所谓职业理想,是人们为实现某种社会理想,依据社会分工的需要和个人所具有的劳动力素质条件来选择职业或专业,并追求在自己
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步骤一:自我评估(知己)客观分析自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观、性格个性等,了解自己喜欢干什么?能够干什么?最看重什么?适合干什么? 要点:1.把握自我分析的四个主要方面。即职业兴趣、
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  你是否有自己的人生目标和职业发展方向?你是否常常因自身的原因阻碍了发展而怨天尤人?如何以一种积极、平和的心态来面对职业生涯中遇到的种种问题?如何恰当处理个人发展与企业发展的关系
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   职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,提出了三点建议:沉下心来打基础。多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯
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  职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标,规划是必不可少的。做好职业规划很重要,而在新一年为自己制定一个明确、切实可行的规划也是必不可少的,建议职场人士尽早制
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  在我们为自己做职业生涯规划之前,一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。做好职场定位,认清自己适合什么样的职业岗位。在什么样的岗位工作下,才能充分发挥自己的才能。那么,如何才
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   第一步:分析你的需求:    你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑
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 个人职业生涯和主要目标分为以下六个阶段:    一、探索阶段:学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。    二、进入阶段:应聘者。在这个阶
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  沉静下来,什么也不做,找一个幽静的地方,认真地思考一下自己的过去未来,聆听自己的心声,发现自己内在的需求,了解自己的个性和能力。这种沉思看起来什么也没做,但却是生涯规划的开始。  索柯尼石油公司人
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这几年因为常在版上发表和生涯规划有关的文章,所以三不五时就会收到网友的来信或留言,有的人要我对他们的出路给建议,有的则直接把履历寄给我请我调整。当我快变成业余的求职顾问时,Joe也几乎变成了一位兼职的
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  一项调查显示,95%的应届大学毕业生存在“工作一年以后就”的心态,不少大学毕业生甚至希望在同一企业工作的时间最好是3个月”。  记者所接触的一些人工作不到半年就辞职的现象屡见不
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  职场迎来“85后”、“90后”,个性张扬老板迷茫——  他们,年轻、浑身上下充满干劲,是标榜个性的一群;他们,思想独立,在职场上的表现与“70后”、“80后”大相径庭。  他们,便是如今新进职场的
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