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职来我往
    四年前,当你跨入大学校门时,长辈们叮嘱“大学是半个小社会,你应该学会独立、互助……”,如今,你要踏入完整的“社会”,你将完成社会人的全部转变。你为这再次
2017-01-06搜福网
   希拉里宣布竞选美国第45任总统了,一系列声势浩大的竞选活动又将陆续上演。“玩政治”在商界一直是个贬义词,但是今天我们要赋予它新的含义:效仿一流政治家,为自己设计一个
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  当我们努力实现自己的职业规划时,我们不得不关注自己的职业天赋,因为它是我们获得成功的秘器武器。如果你现在对此不能认同,相信我看你这篇文章后,一定会改观。好吧,下面我们就来清晰认识自己的秘器武器。 
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俗话说“3岁看大,7岁看老”。对职场新人而言,职业生涯的“3岁”也尤为关键,这三年将会决定你未来的职场发展趋向,同时也会定型你的职业思维模式。其中,职业思维模式是职业生涯中最为重要的根基,也是一个人日
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有人说,只有拥有心灵、精神大格局的人,才是具有宽阔胸怀和伟大人格的大写的人;只有这样的人,才有深刻的人生使命感、崇高的社会责任感,才有人格大魅力,才有人间大眼界,才能屹立在历史的正前方,赢得世人的敬仰
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   大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间,掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人,我们在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个
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  职业规划,首先要解决的,是“我是谁”的问题,认清了自己,才能让你找到你适合的岗位特质,适合的工作以及发展中要注意的问题。    以下的故事,是我为学弟学妹出版的一本职业指导书籍写的序言:    从
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一、实施战略举措,经营美好未来  职业生涯设计或规划,简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划过程。职业生涯本身就是一个动态的来断发展的变化过程。职业规划不是应变之策,而是经营未来。有效的职业规划,有
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  身为职场达人,如何应对“低薪时代”,怎样在低薪局势力中突出重围、赢得胜利?  1、就业不止看薪酬  企业用人看的是能力和经验,而不是学历和资历。规划师就大学毕业生而言,此时更要合理的对自己定位,而
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  三十岁是人生的一道坎。年过而立的人,毕业十来年,打下了一定的经济基础,在现在的单位也有了一定的地位,职业生涯进入稳步发展时期。可是有时稳定也意味着止步不前。这样一种能一眼望到头
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   日益激烈的市场竞争促使每一个企业加快技术进步和组织变革的速度,与此同时,企业对人的需求也发生广泛而深刻的变化,互联网+时代,工作对人的需求越来越以拥有更多的知识和更
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  初入职场难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:职场生活难道真是这样子吗?   &n
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1. 学习的步伐不停止古人说,活到老,学到老。终身学习应该是您的座右铭。世界在不断变化,每个人都在寻找各自的事业途径。您只有保证了足够的技能储备,才能确保能够得到一份足够满意的工作。为了保证
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一、关于什么样的职位算好职位  1.你的找一家好公司  什么是好公司?  1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层
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   职业规划,是职业生涯规划的简称,是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。是个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的
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  职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项
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职场中的变迁其实对每个人的能量耗损都很大,很多人误认为进行职业规划会导致员工离职换工作,但是事实上我们的客户只有30%选择离职。职业规划咨询最终给出的建议可以概括为六种:1.激活工作状态;2.调整工作
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根据网站调查显示,95%的应届大学毕业生存在“工作一年就跳槽”的心态,不少大学毕业生甚至希望在同一企业工作的时间“最好是3个月”。记者所接触的一些人工作不到半年就辞职的现象屡见不鲜。有关专家认为缺乏正
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  在职业生涯规划过程中,有一个相当重要的阶段就是进行自我分析。有效的职业生涯规划应从自我认识开始,然后才能谈到建立可实现的目标,并确定怎样达到这些目标。  职业生涯规划名言:  不论你生来聪明与否,
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绝大多数人相信压力是工作世界中无法避免的一部分。他们错了。你所承受的压力的多少在很大程度上是受你自己控制的。关键在于找到活在当下的方法。改变你思考未来的方式,你就能够减少(甚至摆脱)压力。想想看:人们
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