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职业指导
  早想在职场上叱ca风云,大展宏图,有个前提:你要先进入职场。  基本上所有的人都有这样的一个想法,总想着自己能在职场中能干出多么轰轰烈烈的成就,可是他连大企业、好公司的门都进不去,那还谈什么理想和
2017-01-06搜福网
  昨天碰到一个某汽的朋友A,14年的经验,目前带着20个人,想换个平台。换平台的核心理由是因为觉得到了这个年纪了,想往前进一步了,如果再不进,感觉就会“一步落后步步落后”了。  我想很多朋友,都会有
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  你身边是否有这种职场精英存在?与他人见面数秒之内就知道对方脑中想什么,一次洽谈就知道案子会不会顺利进行……为什么你觉得自己能力很强,但为何领导总不放心将重要的事情交给你?  为什么你觉得自己一直认
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  领导都是走后门上来的?什么样的人适合当领导?  正能量的人说:只要努力,就一定有机会当上领导!  负能量的人说:除非你爹是李刚,或者干爹是李刚!  负能量的人说的也有一定道理,然而,如果你确实是一
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  很多时候,我们能一眼分辨出一个人是职场菜鸟还是职场达人,这跟能力和智商都没关系,就是因为初出茅庐的新人不具备成熟的职场思维。如何让职场思维助你迅速成长?一起来看看吧!  职场新人如何摆脱「青涩」?
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  2009年的我,处在职业生涯的巅峰。当时我在玛莎•斯图尔特生活全媒体公司(MarthaStewartLivingOmnimedia)担任总经理,这是个令人激动的岗位。当时,我可能正在“
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  先简单介绍一下我自己,我是一所普通大学的本科生,大学录取时的专业是非计算机系的,在大一下学期意识到自己喜欢敲代码以后,就提交了转专业申请。大二起开始在计算机系学习。大三时(2015年4月)拿到了腾
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  如果你怀疑自己要被公司炒鱿鱼了,呆坐在工位上等着被HR叫去谈话或被同事之间的八卦流言搅得心烦意乱都于事无补。  实际上,如果你先发制人,勇敢面对问题,你还是很有可能将不良后果降低到最低水平的。即使
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  俗话说,兴趣是最好的老师。很多大学生希望能够从兴趣出发,找到适合自己的工作。  但这句话在小编看来并不对,因为99%的人所谓的兴趣并不是真兴趣,只是一个爱好而已,或者说一个炫耀的点罢了,远远谈不上
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  怎样在每天加班的同时获得工作和生活的平衡?加班狗没有自己的生活该怎么办?  我在公关公司上班,每天都得加班,基本没时间做自己的事情。我该如何在工作与生活之间求得平衡呢?    事实上,就我所知,在
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  现在很多的在校大学生在找工作之前都要给自己做个职业规划,毕竟盲目的去找工作的话,就会像个无头苍蝇一样,四处碰壁。因此,相对于将来走出校门后再做一些规划,这是很好的,未雨绸缪。  其实,很多时候我们
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  如果您是刚被某公司招聘入职的新员工,刚进入公司,肯定首先要做的事情就是跟其它同事先熟悉一下,这时候你就需要一份简单明了的自我介绍,下面是就业联盟网小编整理的五篇关于公司新人新入职员工简短自我介绍范
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  若不是没有退路,我早就狼狈退出,就没有后来的战斗,就没有后来的升职加薪。我时常想,我们之所以太弱,就是因为选择太多,没有选择时,不得不强大!  又是一年毕业时,看着一大波95后的应届生涌入职场,有
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  一位伟人曾说过:“不懂得休息的人便不懂得工作”。拼搏不是赌博。文武之道,一张一弛,青春依旧是美好的,青春加上成功当然更加灿烂,不过青春是万万不可“透支”的,除了明天,还有后天,还有更远的未来。为了
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  初入职场—五个建议教你高效率的开始工作,而不是玩命工作,以下是五点建议,让你工作更加高效,玩转工作!  一、高效率的工作计划  在你开始一天的工作之前,坐下来,拟定一个计划,是你要做的第一件事情。
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  职场白领升职九大招数  第1招:按部就班地行动  事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每
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  加薪估计是每个人随时随地都想做的事情,但很少有人能达到这样愿望,所以选择提出加薪的时机就显的相当重要,以下几个时间你千万不要提出加薪的要求,因为不但你很难达到愿望,有可能还会对你的“钱途”有很大的
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  笔者入职新公司已经整整四个月时间,在人力资源助理的小岗位上已经经历了120+天的风风雨雨,深感比研究生三年的人生体会还多。在此和大家分享几个不得不说的秘密,希望给你们些提示!    1、不要试着既
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  新入职的第一天,你需要问HR什么问题呢,这些问题可是跟我们息息相关哦,大家千万不要粗心大意,赶紧来围观看一下吧。  第一天上班你可能会忙得不亦乐乎。你可能要花上一天时间才知道同事的名字,认识他们的
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  我现在的行业是高度饱和的,所以我的公司不如之前有竞争力。如何面对这种挑战,以及拓宽自己的发展前景呢?  小编:  你所在处境的最根本问题在于,你说这个行业具有高度竞争性,而且已经饱和了。无论是对在
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