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职业指导
  职场菜鸟是每个人在人生中必经的阶段。作为一个职场新人,要如何在职场中快速成长,要如何在职场中更好地生存,要如何成长为独当一面的优秀人才呢?小编将为大家带来的主题就是如何在职场中成长,一起来了解一下
2017-01-06搜福网
  不管是初入职场还是久居高位,必要的职场技能是每个在职人员必须拥有的。这些规则和技能也因公司的差异而有些微的不同,那么,究竟有哪些职场技能可以帮助职场人员在公司顺利的发展,得到更多的机会呢?将要进入
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  每个人能力的不同也决定了他加薪的理由不同,那么,加薪理由怎么写呢?加薪理由有哪些呢?小编就带领大家来认识一下加薪理由有哪些。  1、个人能力的问题:如果你是就职于IT的软件设计部门,那么你就比同公
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  最近在思考一个问题为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?  关键词:为什么跳槽加薪会比内部调薪要高,为什么跳槽加薪  你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。之后的若干年加薪则是遵循
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  当面临毕业,你是否对未来的职业发展感到迷茫?是否在犹豫该如何在个人简历模板中填下自己所想的求职意向。不少应届毕业生对于自己的职业发展和未来规划充满了困惑,特别在遇到求职季时,对于职业的选择总是无法
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  行业快速变化带来的学习与应变压力  这种激烈的竞争环境要求行业中的女性有很强的学习和应变能力,尤其在先天逻辑性不占主导优势的情况下,她们往往要比男性付出更多精力和时间。  “一个人进入一个岗位,除
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  在IT行业中,做技术出身的女性,一般工作3至5年会有一次职位转换。在刘小杰接触到的客户中,有近70%的技术部门女性最后选择了职业转换。  管理路径  技术开发人员工作一定年限后,会有机会进入管理岗
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  幼稚的想法和行为是职场上的大忌,很多的职场行为,也能透露出你心理还不成熟的一面,而这些想法和行为会直接影响到你的升职,为大家分析9种职场“无用功”!  1、只会按部就班  踏踏实实地做具体工作,这
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  我们通常感觉不该做的事情,往往才真是我们需要做的咧。如果我们不从心而动的话,就永远实现不了目标;如果我们不问正确的问题,就只能得出错误的答案;如果我们不勇敢地向前迈进,就永远只能待在原地。生活这趟
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  对于职场新人来讲,很多人把工资破万看作近期的奋斗目标。对于刚刚走出校园不久的你,也许每月还为了租金而困扰,也许你的工资还在3-5千挣扎,也许你还没有找到自己真正感兴趣的行业。    月薪1W+这件
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  邮件谁不会写?写个破邮件还能跟薪水挂钩了?还真是,不信,请看下面的例子。  先看一个故事:  故事1与人方便,自己方便  有两个能力相同,成绩都很好,经历也都差不多的学生,一位叫田宜龙,一位叫王裕
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  中国古代,凡称赞正直之士,必会用到一个词——刚直不阿,意即“刚强正直,不逢迎,无偏私”。李白的那句“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”也一直被用来为各位正直之士带盐。  李白因为不事权贵,被排挤
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  很多人工作并不是只关心自己的薪水,而我对他们懂得优先考虑其他方面表示赞许。与此同时,如果你的工资水平不及拥有同等资历或者背景的其他人,那也是件很糟糕的事情。  对于职场新人,如果你的薪资被人为压低
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  当你遭遇公司出尔反尔,你会跳槽吗?当你长年得不到升职加薪,你会跳槽吗?当你快要被加班折腾“死”了,你会跳槽吗?……这些在求职者眼里相当合理的跳槽理由,HR们又是如何看待的呢?下面这篇文章应该能够给
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  中国有句古语:“好马不吃回头草”。在职场上,这句话是否适用呢?未必!于公司而言,虽然春秋国旅的老总曾公开发话:出了春秋国旅的大门,就别再想回来;但也有摩托罗拉这样的大公司,为了吸引主动辞职的好马回
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  作为一个职场老鸟,一个曾经长期混迹于企业中低层管理岗位不算人才的人才,因为今天看到了公司新进的一位菜鸟,满腔热血但懵懂迷茫,很像当年的我,突然就想写点什么。  当我们刚踏入社会进入职场,应该用怎样
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  人在职场漂,哪有不心痒?5年之痒,7年之痒是大多职场人都会面对的问题,痒痒发作的时候也许就会想到通过跳槽来个“一了百了”。作为一位职场老鸟,我把曾经面试过的候选人分为三类:  初入职场的小鲜肉,好
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  大多数人在应聘时,着力突出自己的专业背景和工作经验,很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”,担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象,从而遭到淘汰,因此总是尽量表现得谦
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  很多像这样标题的文章总是泛泛而谈,并不会具体告诉你那些可以让你更好提高工作效率的良好习惯。这篇文章就系统举出了10个相关建议。  想更高效明智地工作?但当你的待办事项列表和手臂一样长而工作还在不断
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  许多事情无需做到顶尖,做到优秀已经足够,如何快速在一个陌生领域达到优秀水平?  下厨做菜,不用做到五星级饭店主厨水平,不用将洋葱切成0.1cm见方的均匀小块,只需会做几个拿手菜,可为心爱之人下厨,
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