一、列每日任务单
Twitter创始人Jack Dorsey表示自己每日都列任务清单，他会为自己见过的每一个人建立笔记，列举在会面中的重要事情的详细清单，
或者要转交完成的事务清单。此外他还有一个每日必做和不做清单。
必做清单
活在当下
接受脆弱
只喝柠檬水和红酒
每天 6 组下蹲和俯卧撑
每天跑步 3 英里
每天 7 小时睡眠
二、不迟到
上班迟到往往也是工作考核的一项，有些公司的领导习惯早上班，观察哪个员工上班早，工作积极。有时候还会将一些重要的工作安排给早来的同事，那么迟到的你又失去了一次表现自我的机会。
如何做到上班不迟到呢？
提前预估出上班时间（坐车、步行、堵车、早饭）
定好提前半小时闹铃
形成早睡的习惯
和同事PK上班时间
床头贴第二天的重要任务
这些都可以促使你一早清醒，有条不紊地坐车通勤。
三、下班前检查邮箱
很多白领在上班时经常会忙得不可开交，还要面对同事、领导和客户们的事物处理紧急情况，经常忘记处理邮件。建议每天定2个时间段，避免工作的集中时间，把细碎的时间腾出来查收处理邮件。
查收邮件表 9：30am17：00pm处理方式查收邮件，按重要程度排序先回复重要邮件其次回复一般性邮件将邮件分放置对应文件夹。
四、将工作当做事业来认真对待
现在的职场人都遇到过跳槽、转行的问题，对待工作有时非常“任性”。同事间竞争，没有获得升职、加薪，选择跳槽；工作中遇到瓶颈，选择跳槽；和领导同事沟通障碍，选择跳槽。..。..
很多时候，我们在职场中需要的就是“坚持”，这并不是让大家盲目地坚持追随公司，而是要大家在本分工作中付出自己百分之百的努力，只有你努力了，很多机会和挑战才能轮到你。不要在跳槽后，后悔当初自己的做法。永远将现任工作当成你一生追求的事业来认真对待，就算日后跳槽，你也会感谢曾经努力的自己带来的机会。
五、忘记职场阶梯，勇敢向上
职场阶梯一般是：
管理自己；
管理普通员工；
管理底层基层管理者；
管理中层管理者；
管理高层；
。..。..
基本上每一个职场阶梯对你的综合能力、管理能力以及情商的要求就越高，但是普遍的要求却是不变的——积极向上的职业态度。并且无论你目前处于职业的那一个阶段，请不要放弃，一定要利用自己勇敢向上的积极性，为自己争取更多的机会。
六、要懂得生活
虽然很多年轻的职场新人，在工作初期需要更多时间学习积累专业技能，但是千万不要把自己搞成“工作狂”。职场对很多人来说，非常重要，是我们实现个人价值和社会价值的场所，但是大家一定要学会生活，利用下班时间培养爱好，陪伴家人。
七、保持看书和思考的习惯
专家们认为，阅读是多数成功人士临睡前的共同嗜好。
国际商业演说家Michael Kerr说，他认识许多商业领袖都会在睡觉前，规定保留一段阅读时间，甚至将阅读作为每天的必修课。
他们不局限于只读商业书籍或能够激发灵感的书籍。许多成功人士会浏览各领域的书籍，认为这有助于激发他们的创造力和对生活的热情。
比如，有的成功人士喜欢在睡前浏览当天的新闻、技术博客文章等，而有些成功人士则喜欢在睡前阅读小说和古代哲学。
