面试技巧之如何做？一個让HR折服的自我介绍

搜福网：良好的开端是成功的一般，一个好的自我介绍，不仅会你博得HR的好感，更利于你面试的发挥。　　根据面试题技巧报导，而作为求职者，你该如何做自我介绍？　　为什么面试官总喜欢让我们自我介绍呢？　　1.例行公事　　2.想听听你对自己是否能客观评价　　3.考核你的语言表达能力　　4.趁你自我介绍的时间，匀出时间看简历　　哪种自我介绍最容易被面试官吐槽？　　低情商型　　简历上不都写了么？当你用这样的态度自我自我介绍时，不用多说，你就做好被打入冷宫的准备吧。　　背课文型　　当你在面试官面前摇头晃脑地自我介绍，还时不时地卡顿时，面试官会觉得这孩子咋的啦！　　王婆卖瓜型　　通篇的自我介绍都在夸赞自己，全身都在发光，夸得面试官鸡皮疙瘩全起。　　这样的自我介绍容易让面试官觉得浮夸、华而不实。　　喋喋不休型　　如何设计一个漂亮的自我介绍？　　1.控制时长　　2分钟之内是比较恰当的时间，应届生的自我介绍重点谈谈自己是谁、因何应聘、自己的优势，再加一个漂亮的结尾表达加入的意愿就差不多。　　2.语速语调　　语速正常，自信清晰，少口头禅，语言简洁有力。　　3.有引起面试官兴趣的内容　　你可以：　　提前了解岗位资讯，告知面试官你与岗位的匹配项。　　还可以：　　设计活泼不失风趣的介绍谈自己的姓名由来。　　引起兴趣不是哗众取宠，而是有水平地引起关注，这是需要好好设计。对比一下上面的两个自我介绍。　　4.内容主次清晰，突出自己的长处　　拉家常的事情就不要占据主体了，重点突出自己与岗位匹配之处或自己擅长之处。　　5.自我认知清晰　　不卑不亢，客观评价自己，切忌用过于夸大的辞汇过分表扬自己，小心面试官抓住把柄把你问住就惨了。　　6.微笑是最好的自我介绍　　在自我介绍时，不管你说得怎样，不管你是否紧张，时刻保持微笑是每个面试官都乐意看到的。　　长篇大论是大忌！说得越多，越让人记不住。超过1分钟后，大部分短期内容都不会被记住。　　自曝其短型　　表达是劣势，但却设计了非常复杂的自我介绍，导致整个过程磕磕盼盼，结结巴巴。