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职业规划
职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己的能力,要学会如何做事,如何搞定客户,如何与同事相处,如何拍领导马屁,如何教导下属……这些能力固然可以在工作中获得提升,但若想快人一步,还
2017-01-06搜福网
  “选择重于努力,方向重于能力。”很多职场人都缺乏借助职业导师的职业智慧和职场经验为自己拨开职场迷雾,导航职业方向的意识。钟总监建议,有好像王敏这种职业困惑的职场人,最好向具有同行业职场经验的职场导
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除了面试时考官对个人职业规划的询问,“不得不”及早的做出职业规划;另外从个人职业发展的角度来说,确定未来五年的职业规划,是确保行动方向,行动力的关键环节,那么未来五年的职业规划怎么写?下面就来一起说说
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一提到找工作很多人就莫名的头疼,于是就出现了一种有趣的现象——上网发帖问“不知道自己能做什么,该怎么办”。可问来的答案真的对你有用吗?不见得吧!没有人比你更清楚自己,而且,大家给出的建议很多都是高大上
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      “黄色的树林里分出两条路/可惜我不能同时去涉足/我在那路口久久伫立/我向着一条路极目望去/直到它消失在丛林深处……”罗伯特·弗罗
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小Z,女,22岁,学历本科  基本情况:上海某财经类大学毕业,国际会计系,应届生 同学评价:刻苦,有上进心,性格坚强,学习能力强 个人职业目标:高级财务经理&n
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我们常说实践能锻炼能力,大学生拼命参加各种社会实践,职场新人总想承担更多更重要的任务。但是为什么有些人实践丰富多彩,各种工作做了不少,却并未给自己职场发展带来多少帮助?这里有个容易被忽视的问题:有些人
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在职场中,当你遭遇了职场瓶颈的时候,当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候,当你为未来发展而倍感焦虑的时候,当你感到迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己定制一份能力培训计划,或许会找一些高人聊一聊前
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第一步:确定职业锚  “锚就是定位,就是把锚抛到某个专业上去。”比如说有些人喜欢沟通,喜欢在公开场合演讲,就可以把锚抛到管理岗位上去……总之,每个毕业生都应该思考,自己到底想做什么,能做什么,以确定自
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前言  我们现在在那里?我们要到达那里?我们要走那条路?我们需要如何走?人走过的一生就如同是在经营一个企业,最终的目标就是让自己拥有曾经所渴望的成就,而在大学生早已经不是什么稀罕物的的今天,如何让自己
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      目前很多大学毕业生为了所谓的工作经验,经常一年换2~3个工作单位或宁肯待业,也不愿到比较辛苦的一线基层去。即使到企业工作,自己也
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   “一个人职场当中最大的幸福在于选择对两件事,一是找对单位、找对老板、找对上司;第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共事,当日落西下时我
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                我的职业
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   在大学的校园里有不少同学在即将毕业、走上社会的这个特定时刻,才猛然发现自己在大学里收获甚微。毕业生在这个时候大部分是后悔,悔不该当初不该睡懒觉,不该上网吧,不该通宵
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    职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基
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      四十多年前,一个十多岁的穷小子,自小生长在贫民窟里,身体非常瘦弱,却在日记里立志长大后要做美国总统。如何能实现这样宏伟的抱负呢?
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作为一个有多年市场和营销经历的大叔,俺看了帖子有话要说,也顺便说给其他正在或者即将步入社会,进入营销行当的年轻人。    首先谈的是职业规划的问题。这是很多年轻人关心的话题,什么是职业规划,如何进行职
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关于职业生涯规划,无论哪一派的观点,基本都认可职业结合兴趣是最理想的规划,这个我也不否认,但从我这么多年从业看来,在中国目前人力市场的供需情况下,不能一味地强调这个。即便大家都反对“先就业后择业”,但
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       除了传统按部就班的职场升迁外,您是否经常考虑一些其它更有效的职涯管理的可能途径呢?―下面本文将提供突破传统职涯管理的
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      告别激扬文字的时代,踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路,年轻的“天之骄子”们,面对繁杂、多变的社会,面对悄然开始的新生活,你准备好
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