好简历是怎样“炼”成的

求职意向“优秀简历，是让招聘方做判断题，而不是选择题。简历不在于告诉对方你是谁，而是你把自己说成恰好是对方心目中的那个人。”不写求职意向说明应聘者对工作没有明确目标，甚至抱着一种适用于多类岗位的求职心

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毕业生简历要突出特点

毕业生到用人单位应聘时，都要投上一份简历，其中的技巧不容忽视。有关人士提醒，求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来，争取30秒打动招聘单位。在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为，如果说应聘

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如何在简历中淡化弱点

在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其

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简历中缺点怎么写？简历有必要写缺点吗？

  最近在新浪微博上，有网友请我帮助点评一下自己的简历，看到简历开头的自我评价是这么写的：“一个英语不好，能玩转office，学过一段时间cdr、ps，当过几年的学生干部和大学辅导

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职场新人简历怎样透出大文章

一份好的简历，是获得面试机会的重要工具，它首先应该包含这几个基本要素：自我基本情况介绍，如年龄、性别、学历等；工作经验的诠释，如工作时间、负责过的项目等；还有就是求职意向。如今，网络招聘平台的快速发展

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简历写作五种格式

 时序型格式　　有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾

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漫谈简历的写作之3个重点

简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说，简历时一张面孔。或重施粉黛，或轻抹淡描；或侧重一点，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔细斟酌，否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历

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5点教你打造“黄金简历”

简历顶部放上一段专业概要一篇好的文章，开头很重要。对于一份简历来说，没有什么比一个醒目的精准的专业概要更有卖点了。目前应届毕业生愿意把一段名人名言或是目标宣言放在简历顶部位置，可是这样往往却适得其反，

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合格的简历到底应该是什么样子的

简历，简历，就是自己的简要介绍，看了不少HR的简历，合格简历甚少。一份合格的简历应符合以下三个标准：精炼精炼即语言精练、简洁、简单。合格简历最好一张A4纸就写清楚，最多不能超过两张A4纸。简历内容包括

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招聘经理希望在简历中看到的五个细节亮点

可能无数人都拥有和你同样的职位头衔。他们可能和你的工作资历年头正好一样。仅仅列出雇主的姓名、职位和工作日期并不能吸引人。这些东西都很无聊。你的职业生涯中最精彩的部分就是讲故事，这就是你的简历必须传达的

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强化求职简历的五个简单技巧

让自己的简历脱颖而出其实很简单，因为大部分求职简历实在是太丑陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也会因为这样的简历包装下显得平淡无奇。那是因为标准的简历格式充斥着术语和枯燥的商业用语，掩盖了求职者的活

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简历造假？其实雇主并不需要你拿过诺贝尔奖

踏上寻找新工作的政策，着手整理你的简历，按理说是件相当简单的事情：更新你的职业经历，确保格式简洁易读，并且再三确认你没有声称自己拥有10年的专业司机经验，而自己的驾照才拿到4年。什么意思呢？根据职场网

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毕业生简历的十大硬伤

很多人在写简历的时候，往往会不自觉地走进误区，如何写一份好且精要个人简历，以下为大家提供个人简历十大致命伤，希望大家能从中吸取经验。    1、96%缺乏针对性

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个人简历制作中的14个需要注意的地方

   1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级　错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。　　2、个人简

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让HR反感的求职者

一是不够诚实和“不懂装懂”富士施乐实业发展有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的人才。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍，不少求

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如何机智应对三种尴尬的求职情况

求职面试时，常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得尴尬。遇上这种情况怎么办呢？千万不要轻言放弃。因此就泄气的话，一切真是前功尽弃了。此时如果能耐住心、沉住气，打破僵局是很快的事。小编

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求职简历写作应尊循的24条技巧

　   1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 　　2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 　　3.简历必

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企业对应聘者的简历最看重什么

 大学毕业生就业出现新动向：当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时，一部分人却不惜代价精挑细选。   “金九银十”求职忙，省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比

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怎样在简历中推销自己

   简历实际上是一种推销的工具。很多人对推销抱有成见。我记得有一个非常年轻的工程师对一群老前辈们说，工程师是多麽地“纯洁＂，没有被推销所玷污。他们全大笑起来。 

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投简历你饥不择食了吗？

   记得在毕业的时候，仅在大大小小的招聘会上投出的简历就达40余份，注册的求职网站也有10余个，但真正得到面试机会的还不足10次，绝大多数都石沉大海。现在看来，出现投入

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