九个月的实习，我学会这四点

　　作者说：　　时间过得好快，记得去年这时候还在参加各种校招，现在已经是我实习的第九个月了。　　九个月的时间，相对于漫长的职业生涯来说，虽然只是九牛一毛，但却是我职业生涯的重要开端。　　现在回想起这九

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为啥大家非要通过跳槽涨工资，我该不该跳槽？

　　每个跳槽的人都有自己的原因，或者大吐苦水，或者心生怨气，年底了，你的年终奖发了多少？和别人家比算不算少？有好机会你跳吗？只有跳槽才能涨工资吗？　　一些员工说：　　1、工作太难干了，干的好是应该的，

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工作上怎么避免”三分钟热度“

　　工作上怎么避免“三分钟热度”持续力：做到这三个步骤，让你从此拒绝“三分钟热度”下面的场景，你应该是很熟悉的吧会议上，同事正用英文流利地简报，还不时穿插笑话，与国外客户互动融洽。　　　　你暗自下定决

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如何面对职场潜规则？

　　你工作几年了，如何面对潜规则？懂得了哪些最重要的职场道理？　　职场上，确实有各种规则，潜的，暗的，明的，一开始我甚至都分不清。　　当我工作第一年的时候，就不断挑战公司里每个自己接触到的流程、各项规

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是看到希望才坚持，还是坚持着才看到希望？

　　“有的时候我们不是看到了希望才坚持，而是因为坚持着，才看到了希望。”　　这句话我不知道是谁最先说的，我第一次听是在何炅老师主持我是歌手决赛时说的。　　想了想，诶，是这个理啊！　　如果说因为看到了希

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工资规划有多重要？每月定存500退休后能拿35万

　　都说靠工资发不了家，但对于我们大多数工薪族来说，稳定的工资来源比发家还重要。因为工资不仅仅是一个基本的生活保障，还是我们职业规划理财规划的一个重要前提，所以用好每个月的工资，做好职业生涯的涨薪计划

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人在职场飘哪能不加班 怎样最划算?

　　人在职场飘，哪能不加班。除非有一天你炒了老板，自己当了老板，掌握规划自己工作时间的主动权。在雇员状态时，既然有些班不得不加，怎样才能让自己加得更划算些呢？　　加班时间有限制，某些情况下不能拒绝加班

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有没有想过如何为你的工作减负？

　　你有没有为了赶任务、或者多回封电邮不顾身体健康？有没有因为想升职或者最近肩负更多职责而增加工作时间？美国史上最出色的篮球教练约翰•伍登说过一句名言，大致意思是，付出不会一定等于成绩。我

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如何做你的职业规划

　　一、关于什么样的职位算好职位　　1.你得找一家好公司　　什么是好公司？　　1、产品附加值高，生意好，并且从业务线看，具备持续发展的能力和前景；　　2、有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实

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千万不要让跳槽坑了自己

　　年轻人的一大特点就是：迷茫，不忍耐，爱跳槽。　　记得前两天看到一个测试题：在最短时间涨工资的方法是什么？正确答案居然是跳槽。　　不可否认，跳槽确认对每个人的职场生涯会带来帮助。　　当你早早地看到自

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“五年职业规划”是一个伪命题

　　在职场浮沉了6年（刚好过了5年），也认识超过100位资深职场人士，我可以很负责任地告诉大家：“五年职业规划”是一个伪命题。如果在面试的时候，有面试官问我这个问题，我会放弃这家公司。因为从这个提问，

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毕业四年，为什么天差地别？

　　大学时，我的同乡小任专业很好，并且非常努力，是我们老师口中的榜样。　　当我还在默默的投机取巧奋斗二级运动员证时，他已经一路斩获一级运动员证、一级裁判证、教师资格证。　　2010年大学毕业，没有教师

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高考志愿填报应有职业规划意识

　　一年一度的高考结束了，高考成绩尚未发布，很多考生和家长已经开始考虑如何填报志愿了。今年知分报志愿，填报志愿的时间只有短短四天，所以未雨绸缪显得非常必要。然而，考生和家长在填报高考志愿时，要做到理性

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不要只重视薪酬，忽视了职业规划

　　在很多人的印象中，“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今，他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中，他们最看重的是什么呢？　　“找工作时，你最看重什么？”6月13日，记者在市区一所高校随机采访

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内聘网肖恒：90后求职者，他们要什么？

　　搜福网：一位90后因为公司的咖啡不符合自己的口味而辞职，已经不再是让人惊诧的新闻了。职场中的90后，相对80和70后而言，活得更加“任性”。而如何让他们更加稳定、踏实地“站好岗”，则是80后和70

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美好学院刘文智给互联网职场新人的10个建议

　　搜福网：从4月底到现在，经常有学弟学妹，及一些看过我文章的新人，找我帮忙，推荐他们到互联网公司实习;或者，分享一些职场经验做参考。于是，我萌发了写点什么的冲动。其实，作为一只还很年轻的互联网老鸟，

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职场规划你懂多少 3大因素需重点考虑

　　搜福网：职业规划是影响我们一生事业成功的主要因素，当下不少的年轻人为了自己事业的成功是一定会为自己的职业进行规划的，不过，大家是否认为自己的职业规划是正确合理的呢？如果想成功制订一份通往事业成功的

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真正成熟的职场人，懂得为自己的情绪负责

　　身在职场，就要懂得用结果证明自身价值的道理，抱怨和情绪化不能解决任何问题，学会对自己的情绪负责，趁早收起你的“玻璃心”。　　“天天都开会，烦不烦啊？”　　“一个人当两个人用，怎么不给双倍工资？”　

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不思考规则本身的五大问题，越遵循规则只能越坏事

　　第一种叫做“逼人偷懒”　　做事一定会出错，不做事就不会出错。只惩罚错误而不奖励做事，其结果就是人们为了避免惩罚而不再做事了。反正做不做事都不影响收入，做事的时候犯了错却要被罚钱，那干脆还是不要做事

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职业规划 莫到毕业方恨晚

　　搜福网：进入毕业季，一些学生还不清楚自己能干什么，或者想干什么。　　毕业季，来自最近一家媒体的抽样调查显示，近五成毕业生表示就业落差大。不喜欢或者与期待值的距离差，直接影响了职业生涯的顺利起航。　

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