导读：面对主考官严肃犀利的双眼，深不可测的表情，你将如何去做，才能使主考官大人大笔一挥，获得“钦定”除了整洁的服饰，大方优雅的言谈举止外，你不需要一点技巧。为此，专家整理了以下几点面试经验，分享给大家希望对求职者有所帮助！ 外企在多年的招聘过程中，已经形成了一套完整严格的录用员工制度，面试当然也有成熟的程序，而国内的用人单位则没有怎样规范的模式，主考官也大部没有受过招聘的专业培训，所以，你也完全不必惊慌，他们一般不会提太难太刁的问题，实际上，我们请的同学碰到的都是普通的问题，如：请你做一下自我介绍;你为什么想到我们单位来;能说说你对我们单位的看法吗我们单位工作很辛苦，你能忍受吗当你的意见和领导冲突时，并且领导的意见是不正确的，你如何去处理，不过看似简单的这些问题回答起来也需要点技巧，让我们听一听他们的经验谈。 要学会听问题，分析问题 我们面试中碰到的第一个问题一般是：请你做一下自我介绍，其实这个问题并没有实际意义，从你的简历中，主考官对你己有基本了解，他只是想借此引起话题，应聘者只需用简洁明了的语言，三言两语完毕，太长则令人生厌。学会分析主考官话语背后的含义确实非常重要。 扬长避短 实话实说 有时候在面试中还会遇到一些很奇怪的问题。一位有过此类经验的求职者说道：我听说一个香港的合资公司间你的血型、星座是什么，香港和台湾人对这些看得挺重的，他们说如果你的星座和领导的相克，就会无法共事。对于这样的问题，就只好实话实说了。 不懂不要吹，如实回答 有时候你会被问到一些专业方面的问题，这就完全看你平时的积累了。但如果不知道，千万别瞎吹，是什么就是什么，否则一句话说错，那你就完了。 面试好像是一项艺术创作中最精彩的部分，别人的经验要化为自己的本领，还得多琢磨，下场表演时才能得心应手。
