搜福网：每个人在工作单位都会有向上级领导汇报工作的时候，但是，有的员工汇报起来条理清晰，有的员工讲起来就让别人听来云里雾里，不明就里，两者比较起来差别很大，究其原因，是后者不知道如何做好工作汇报这个事情，我们今天就讲讲做好如何汇报工作这件事。 汇报工作，从形式上讲，分为两种，一种是书面汇报，另一种是口头汇报，无论哪种，能够把事情讲清楚，让上级明白工作进度与工作结果，这是目标。书面汇报是基石，如果书面汇报做好了，口头汇报也就练成了，两者相辅相成。总之，就是要培养你具有准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力。 如何做好书面汇报 从书面汇报来说，就是你写的汇报，在你写完之后，首先自己要没有疑问，其次也要经得起上级和别人问。要是你提交之后，领导还是要把你找去，来具体解释某些段落或者要素的意思，你解释一番才能让领导明白，这就不是一个好的汇报。如果把你刚才解释的东西用书面语言替换进去，这就会是一个好的汇报。所以，在文字表达方面，要让读者不产生疑义，不产生歧义，这是最基本的要求。好的稿子，是让阅读者一目了然，不需要解释。 如何做好口头汇报 当你要做口头汇报的时候，如果你按照前面说讲的方法已经做了书面文稿的准备，就不用紧张。在正式汇报之前，最好是自己给自己先讲一遍，这样的目的是要熟悉文稿内容、调整呼吸、确定语速以及辗转承接的点的设置。 在正式汇报时，带好笔记本与笔，当领导提问需要你解释回答时，不用着急迅速回答，除非是非常明显且必须立刻要答复的答案，最好是用笔把问题记录下来，一来是对领导的尊重，二来是给自己一个思考的时间，能够更有逻辑和调理地回答问题。最后，汇报完毕时，要征询领导的意见。
