【导读】：职业对于每个人来说，都是人生中重要的事情之一。如何选对适合的职业并在此实现自己的理想需要从多方面着手。职业规划也是近年来比较热门的一个关键词，正所谓凡事预则立,不预则废。尤其是面对越来越大的就业压力，早规划、早准备就显得更为重要。
职业规划的重要性
很多人都明白职业规划的重要性，但重要性体现在哪儿?应该如何重视?恐怕感受并不深刻。
职业规划中国网首席职业规划师陈功这样解释职业规划的重要性，他说，选择比努力重要，而对于没有航向的船来讲牞任何风都不是顺风。他同时举例 说，那些曾经风光、曾经耀眼的职业明星如今辉煌不再、默然沉寂的人随处可见。多少曾经纵横职场的白领丽人、天之骄子，曾经进大公司、拿高薪，但之后却一步 步地走下坡路!为什么?职业生涯长期的成功、可持续的职业发展，必须建立在适合自己的长远规划之上，得益于一次次在战略高度上进行的职业选择。成功没有标 准的道路，每一个人都是与众不同的，都有自己的性格和天赋。每个人都必须选择适合自己的跑道。有战略眼光和长远规划的职业，才能持续地成功发展。只看眼前 的得失、现在的高薪，只有一时的成功是必然的结果。
胡适说：社会上三百六十行，行行都需要，所以社会的标准并不重要。因此，在定主意的时候，还要依着自我的兴趣。通常所说的职业规划，是指一生职业生涯的规划，适用的时间一般是从开始工作到50岁左右。
现代社会，职业规划在很多国家和地区都受到人们重视，那么从哪个年龄段开始比较合适呢?陈功表示，15岁开始做职业规划比较合适，因为从15岁开始，人的性格和天赋开始定型。在美国，初中就开始做职业规划。
太原市枫格心理咨询有限公司总经理赵霞说，如果没有规划，那么总会生活在后悔中，后悔早几年怎么没有作出正确的选择，如果早有规划，就会清楚自 己每走一步的重要性，即使是遇到困难，方向也是明确的，知道如何去化解压力，享受工作的乐趣，接纳转变带来的正能量。同时明白只要坚持、享受、珍惜现有的 平台，就会一步步接近自己的理想。当然做规划的前提一定要明白自己的能力，同时结合社会的实际情况，制定相对较实际的规划，中途也不要轻易改变规划的方 向，但可以进行一些微调。在工作中侧重自己想要的，不断积累一些能力和知识，紧紧抓住取向和目标。
合理的职业规划
随着就业压力的逐年增大，很多学生开始重视职业规划，但做职业规划需要从哪些方面入手，又需要怎么调整心理状态予以配合?
山西财经大学的药朝诚教授说，毕业生就业难有些是受到专业的限制。所以在入学填报志愿的时候需要根据自己的情况做一些规划，最好是结合自己的兴 趣，学自己喜欢的专业，这样学习的主动性有了，自然会学业有成。同时，毕业生找工作时也要全面考虑，很多学生只找那种挣钱多又体面的工作，其实这样的想法 不仅不利于找工作，还对今后的发展有很多局限性。求职者能静下心从基层做起，一定会在这个过程中积累很多的经验，对未来的发展十分有利。一些苦和累的工作 对年轻人来说是一种财富，只是别一辈子做就好。所以在就业前需要对自己的未来做一个长远的规划，一步到位是不现实的，需要经历一个发展的过程，在普通的基 层工作中培养、锻炼自己适应社会的能力，这样在今后的工作中遇到什么问题也就会迎刃而解了。
当然很多时候也是一些客观因素造成了年轻人就业难，比如说一些工作单位的性别歧视，那么这时候相关专业的女性在就业前就要做好一些准备，从其他方面提高自己的能力，以便在求职和今后的就业过程中更具竞争力。
赵霞说，对求职者来讲，可以将职业生涯规划比做“飞天”和“落地”，“飞天”就是指人要有远大的理想和目标，敢于放大自己的志向。当你起飞后就 会明白自己的能力有多高，需要做什么调整和改善，如何重新确定自己的人生目标和修缮自己的理想，但所有的这些都要在正确的引导下予以实现，这就是所谓的 “落地”。
赵霞表示，比如一些大学生由于定位过高以及所学知识和自身情况结合得不是很好等诸多原因，造成很难找到自己满意的工作，随之对工作积极性不高， 而且这样的失落感将严重影响着自身的生存状态。所以大学生要给自己一个正确的定位，明确自己的能力，然后珍惜现有的平台，即使是不重要的角色，也要当做人 生的一次历练，在简单、平凡的岗位中赢取未来发展的资本。此外，在校的大学生也不要仅仅当自己是学生，而是一个社会人，充分融入社会，提早规划未来，利用 好在校的三四年时间，提高自己认识、适应社会的能力。等到毕业的那一天，自然会心中有数，加快融入社会的步伐。在制定目标的时候，要结合自己的兴趣、所学 专业以及社会的状况，这样才能有的放矢，减少就业中各种冲突和困惑的发生。
陈功说，受教育程度和工作经验很重要，但不是职业成功的关键。只要你识别和接受自身的天赋和性格，配以必要的知识和技能，而且寻找需要你所具备天赋和性格的岗位，持续地使用它们，并坚持下去，就有望成功，这就是世界著名的“优势理论”。
规划的理智运行
有了职业规划是不是就万事大吉了?当然不是，如何有条不紊地运行这份规划，也是十分重要的。
赵霞说，在一些大学做义务引导的时候，发现很多大学生其实对自己的未来很迷茫，有些是不明确，有些是将未来放得很大，不切合自身的实际情况。其 实对于年轻人来说，脚踏实地是很重要的，无论遇到什么工作，都是对自己的一个历练。只要你抓住机会，努力展现自我，即使是很普通的工作、不起眼的角色，一 样能收获属于自己的成绩。这时候从业者就需要为自己定位在一年内收获什么，两年内达到什么目标，这样就会一步步靠近自己的理想，然后再制定下一个目标。
如今，有很多学生选择出国留学，他们其实在出国前也是做过很多人生规划的，但怎么实现是需要心理和行为共同支持的。如果处理不当也会事与愿违。 对于“海归”，赵霞认为，同样需要在出国前就对未来做一个规划，如果不计划回国工作，那么出去越早越好，如果计划学业结束回国，那么最好在思想相对成熟之 后再进行，这样对中外文化会有清晰的认识和感知，即使出去几年回来也会适应。但最重要的是回国后，对自己的职业规划还是要以清楚自己的能力为前提，而不是 以经历为根据，这样多走、多看、多学的知识才会派上用场。
陈功说，很多留学生因为自己拥有了良好的教育背景、专业的技术知识和先进的理念，甚至能带回一些人脉，容易对自己的定位过高。所以需要调整预期 和心态，避免什么都看不惯、什么都看不上，降低期望，包括对薪水、职位、公司制度、文化等方面的期望。对于文化上的差异，要考虑到是很多年才形成的，不是 短期内就会消失的，所以只能提醒自己更有耐心。
药朝诚表示，其实在国外，很多名人都是从基层做起的，就像走台阶一样，珍惜每一次锻炼自己的机会，最初的工作也是实现经济独立的一个手段，解决了生存后再一步步寻求改变。
药朝诚认为，很多学生在留学过程中感受了中西方文化的差异，开阔了思维，生活和就业的格局也发生了一些变化，理想放大了，对时间自由和财务自由 的追求更加突出。就业观也在悄然改变，以实现自身价值为重心，很多人会选择自己创业，他们会认为，收入再高，如果时间不自由那就没价值，创造更多的价值是 他们的核心思想。当然对于归国的学生，在回国后的创业和就业的过程中，最需要的是在心理上作些调整，比如说不能觉得自己出了国就好像镀了层金，有国际化的 教育背景是好事，但不能成为束缚自己的羁绊。其次学历并不能代表什么，要做到放低自己，脚踏实地地从最普通、最基层的环境中挖掘自己的潜能，慢慢表现自 己，寻求突破。此外，社会也应该对此做一些引导的工作，毕竟社会一下涌入这么多的就业者，又都瞄着好工作，势必会造成就业压力，如果及时做一些指导，树立 正确的就业观，那么对于就业者、对于社会都是有益的。
职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。
职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动的计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
职业规划服务是结合人才自身条件及发展状况，从职业定位、目标设定、通道设计三方面协助人才进行职业生涯规划，确定事业发展目标。