大学生A和B的起点基本相同，可最后的结果却大相径庭，原因就在于有无做好职业规划。职业规划，即职业生涯规划。对于大学生而言，职业生涯规划就是指在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。那么，大学生究竟该如何做好个人的职业规划，如何才能让自己在人群中脱颖而出，找到既能充分发挥自身才能而又前途光明的职业？
分析自己的性格
根据兴趣确定职业定位
我们都知道每个人的性格都是不同的，有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，相对来说可能就比较适合类似于管理、公关、营销这样的岗位；而有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题，可能就比较适合去做财会工作。
因此大学生们在接受一份工作前，准确分析下自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面也可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足，确定好职业定位。
针对个人技能特点
确立未来发展方向
其实，相当大一部分的大学生对于自己将来的职业没有一个非常明确的定位，不知道自己将来要做什么。因此，大学生在进行职业规划时，要学会针对个人的技能特点，确立未来发展方向，这对一个人的一生来说，显得格外重要。
大学生在进行规划的时候，不妨问问自己的特点在哪里，通过自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己擅长的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件。针对个人技能特点来进行职业规划，有助于大学生的个性化发展，发挥出自己的特长。
确认自己的发展目标
然后进行职业规划
C同学大学是学工商管理的，后来考上了MBA，毕业3年换了至少6次工作，涉及了不同的行业，但每份工作都没有超过6个月，如今已经30岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。
由此可知，C同学并没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。其实我们并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，而像C同学这样频繁换行业的跳槽是最不可取的。因为在当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一。所以，确认个人的发展目标尤为重要，它是制定职业生涯规划的关键。只有确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的进行职业规划，才能让自己更接近或更快地实现。
努力提升自我
坚持不懈走下去
世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累。人力资源专家刘小姐表示，大学生在选择一家企业前，应该问问自己这家企业是否能实现你的职业愿景，是否能帮助你成长，而一旦认准了自己的目标，就要虚心好学，以谦卑的心态跟优秀的人学习，不断完善和提升自己，并坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃。只有这样，才能获得职业上的成功。