简历对求职者的重要性想必不用小编多费口舌了，一份好的简历恰似一把钥匙，可以直接打开心仪公司的大门。作为面试的前一环，简历该怎么写才能赢得hr的欢心呢？
一般而言，简历主要包括个人信息、求职意向、教育经历、工作经历、技能证书以及特长爱好这几大块。当然，还包括求职照等附件信息。那么各个部分该怎么写呢？接下来就由小编手把手、一步一步的教你怎么写简历，在文章的最后还有干货大放送哦！
认准你的职业规划
近些年来，伴随着互联网招聘，也产生了新的投递简历的方式：海投。海投是一种没有针对性的简历投递方式，往往是批量将自己的一份简历投递给多个公司，这也就导致了你所意向的职位与公司所要求的职位并不相符。如果你采用该种投递方式，那么你该反省反省自己是否有明确的职业规划。
投递一家公司的简历，首先必须要尊重他，这份简历至少要说明你为什么投递该职位，为什么选择这家公司以及职位的匹配度如何。因此一定要认清自己适合做什么，有了一个明确的规划，再制定一个专门针对某个公司某个岗位的简历。当然也有人说，这样会很麻烦，但是试想一下，一份工作基本上是占据了你生活的绝大部分，发几分钟哪怕一个小时做一份针对性的简历应该不算浪费时间吧？而且就在你制定简历的过程当中，你也会更清楚的认识到自己的优势弊端和职业规划。如果大家觉得重新制作简历很麻烦，当然可以根据自己的职位需要套用相应的 简历模板 。
简历个人信息怎么填写
个人信息这块我们都知道标准的简历会包括：姓名、联系方式（手机、邮箱、住址）、年龄或生日、政治面貌、性别、照片、籍贯、健康状况等。但实际上除了姓名以及联系方式之外，其他的信息都是可有可无的，因为你不能确定这些信息是加分项还是减分项，举个最简单的例子，年龄这块，有些公司就硬性要求是多少岁以下的，因为年龄小的有可能会更有朝气与活力。而有些公司则恰恰相反，他们喜欢年龄大的，相当多的企业都是通过年龄来判断一个人成熟与否，年纪轻就显得你太嫩，不够格。在这些信息的顺序以及一些相应的设置技巧上都是有很深的考究的，在这方面大家可以借鉴个人信息该写哪些 这篇文章。为大家一一揭示了简历中个人信息的填写技巧。
简历中求职意向怎么写
一般而言，求职意向要遵循三大原则：与职位匹配、切忌过于宽泛、要与简历里的工作经验等信息相关。围绕着这三个原则，想必你应该能写好你的求职意向了。关于求职意向怎么写以及它的位置，大家可以参考这篇文章 求职意向怎么写清楚
简历教育经历怎么填写
教育经历一般是按照时间倒叙，越重要的排在越前面，关于简历教育经历的写法可以借鉴 教育经历怎么写 。
实践经历/工作经历怎么写
相关经历这一块是简历中最为重要的内容，也是HR以及面试官最为看重的，他们往往通过你的相关工作或者社会实践经历来评价你的能力以及是否符合你所应聘的职位的任职资格。有一篇非常优质的文章 经历怎么写好 ,大家可以借鉴参考。以下两篇文章大家也可根据自身情况适当的借鉴：
(1) 工作经历怎么写
(2) 社会实践经历怎么写
技能证书、荣誉奖励及特长爱好怎么写
技能证书部分主要就是罗列出你所拥有的与该职位相关的技能证书。一般而言，我们都会根据日后的择业方向在大学考一些相应的资格证书，在应聘某些职位的时候能发挥着重大的作用，有些证书甚至是某些职位的基本条件。那么技能证书有哪些呢？最全的技能证书请猛戳： 技能证书指导大全
另外关于荣誉奖励以及特长爱好怎么写可以参见下面两篇文章
(1) 特长爱好怎么填写最好
(2) 荣誉奖励怎么写，放在简历的什么位置
简历的其他细节
以上几点描述的就是简历中的内容该怎么写的部分了，当然制作一份简历，可不光要有内容，还包括你的简历文字的样式、求职照等等…..
一份简历如果错别字百出，肯定会被PASS，这种新闻可是经常出现的，所以做完简历后，一定要细心检查。
简历一般而言，用一张纸就行，这可不是为了省钱…..简历中也不要添加学校的logo，至于为什么这么做，大家可以参考一下以下两篇文章：
(1) 简历为什么要一页纸？如何做到？
(2) 为什么简历页眉不要放学校Logo
还有些小伙伴会问：简历需要封面吗？对于此类问题，小编的回答是不需要（除非你应聘设计相关的岗位），为简历单独设置简历封面确实有些浪费了，hr基本上不看封面，只要你把简历的主体内容弄得整洁清晰不费眼力就可以了。
关于简历的纸张大小是否要限定为A4并没有明确的要求，在纸张的大小上也不要太下功夫，如果你想新颖一点，可以将简历竖排变成横排，再排版一下也是OK的。
还有一个非常重要的附件，那就是求职照了，曾几何时，看到某某新闻，一个应聘者因为过分的PS，导致本人与照片差距很大，直接被PASS了。这种悲剧咱们可千万在咱们的身上上演，大家看一下 好的简历求职照应该是怎样的 吧！
还有在文章的第一部分，小编强调，要强调自己为什么应聘该公司，在简历中也是可以适当的加入自己应聘该公司的原因的，这样会让你的得分大大提高，海投的大环境下如果你的简历是针对性的，那肯定会让公司的hr倍受感动。
综上，简历怎么写还是有相当大的学问的，你需要对你自己、职位、公司、以及hr有一个清晰的认识，关于简历各个内容在简历中的位置也是有很大学问的，这是你与hr之间心理学的角逐，制作简历的时候精确到细节，一来让你简历更加精美，二来也让hr对你刮目相看，一份简历你都能做得如此精美，想必工作也是一样。。这种新入为主的刻板印象可不是没有。毕竟简历就是你的形象照。
